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博士生畢業(yè)以后都會從事科研嗎？在選擇機會更多、生活壓力越來越大的今天，博士生們會拋下多年的科研經(jīng)歷，選擇報酬、待遇更好的企業(yè)、機關等單位就職，已經(jīng)司空見慣。

清北華五是中國頂尖的幾所大學，清北華五的博士生某種程度上可以代表同齡人里享受教育資源最好的一批人。他們畢業(yè)后都去了哪些行業(yè)呢？各校公布的畢業(yè)生2017屆就業(yè)質(zhì)量報告將畢業(yè)生就業(yè)去向大體分為國有企業(yè)、其他企業(yè)、科研設計單位、醫(yī)療衛(wèi)生單位、高等教育單位、中初等教育單位、黨政機關、部隊等，我們一起來看一看這幾所名校博士生們的就業(yè)分布情況吧！

清北博士進黨政機關比例較高

可以看出，即使如清北華五，博士畢業(yè)生的就業(yè)方向差異仍不小。北京大學與清華大學都有10%左右的博士畢業(yè)生進黨政機關工作，與其他幾所高校相比稍高一些。

北大、清華地處“帝都”，中央部委機構云集，黨政機關崗位多，級別高。與其他幾大高校相比，有一定優(yōu)勢。軟科曾統(tǒng)計過哪些高校畢業(yè)生考公務員比例高，中國人民大學、北京大學、北京師范大學、清華大學等北京高校進入黨政機關的人數(shù)及比例都較高。

近幾年，關于博士生當公務員的話題爭論得很多，有人認為，博士生放下多年的科研經(jīng)歷，進入非專業(yè)相關的黨政機關工作，某種程度上是人才的浪費。而對于博士生本人，雖說以這個學歷當公務員相對會有一個較高的起點，但也會有基層經(jīng)驗不足等劣勢。如何盡快適應不同于科研的工作環(huán)境？這對他們來說也是一種全新的挑戰(zhàn)和鍛煉。

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科研學術：博士生去向最多之處，但具體領域各校各有千秋

科研設計單位、醫(yī)療衛(wèi)生單位、高等教育單位都是學術、科研類行業(yè)，部分高校如清華大學、中國科學技術大學未在就業(yè)質(zhì)量報告中將醫(yī)療衛(wèi)生單位單獨列出。從其他五所高校就業(yè)情況看，復旦大學和上海交通大學的博士畢業(yè)生進醫(yī)療衛(wèi)生單位的比例較高，上海交通大學2017屆簽約博士生中有46.18%的人進了醫(yī)療衛(wèi)生單位，幾乎占到了一半！

交復博士生去醫(yī)療單位多，原因可能是兩校均擁有強大的醫(yī)學院及眾多的附屬三甲醫(yī)院。上海交通大學幾大附屬醫(yī)院錄用了上海交通大學醫(yī)學院的眾多博士生，而復旦大學博士生從事金融業(yè)、計算機等行業(yè)的人數(shù)遠低于醫(yī)療衛(wèi)生，幾大附屬醫(yī)院也錄用了本校許多博士畢業(yè)生。

圖片來源：上海交通大學就業(yè)質(zhì)量報告

圖片來源：復旦大學就業(yè)質(zhì)量報告

除了醫(yī)療機構，清北華五博士畢業(yè)生去高校就職的比重大嗎？從統(tǒng)計結果看，南京大學有54.64%的簽約博士畢業(yè)生去了高等教育單位就職，多于其他幾所名校。

南京大學2017屆畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量報告對畢業(yè)生部分重點單位就業(yè)人數(shù)做了統(tǒng)計，其中人數(shù)最多的高校有南京大學、南京工業(yè)大學、南京郵電大學、南京財經(jīng)大學等，以南京本地高校為主。去高校就職的多數(shù)為博士生，而南京擁有眾多不錯的院校，作為南京市乃至江蘇省的最高學府，南京大學成為了同省、同市其他高校教師的一大來源地。

圖片來源：南京大學就業(yè)質(zhì)量報告

北京大學、中國科學技術大學博士畢業(yè)生去高校就職的比例也超過了30%，從統(tǒng)計的比例看，清北華五博士畢業(yè)生進入高等教育、科研設計、醫(yī)療衛(wèi)生等科研學術單位就職的比重都較高！

博士進企業(yè)，華為成“最大贏家”

除了科研單位，清華大學已簽約博士畢業(yè)生進企業(yè)的比例也非常高，比重達到44.5%（包括國有企業(yè)和其他非國有企業(yè)）。從清華大學就業(yè)質(zhì)量報告中看出，不少清華大學的博士畢業(yè)生進入華為、騰訊、網(wǎng)易等企業(yè)就職。

圖片來源：清華大學就業(yè)質(zhì)量報告

中國科學技術大學博士生就業(yè)去向最多的單位之一也是企業(yè)，錄用中國科學技術大學博士畢業(yè)生較多的有華為、合肥國軒高科動力能源有限公司等企業(yè)。

圖片來源：中國科學技術大學就業(yè)質(zhì)量報告

博士畢業(yè)生就職于企業(yè)比例較大的還有浙江大學，從浙江大學就業(yè)質(zhì)量報告中看出，錄用浙江大學博士畢業(yè)生較多的企業(yè)有華為、杭州?？低晹?shù)字技術股份有限公司等?？梢园l(fā)現(xiàn)，華為招收了清北華五不少博士畢業(yè)生！

圖片來源：浙江大學就業(yè)質(zhì)量報告

博士生就業(yè)多樣化的背后

可以看出，名校博士畢業(yè)生就業(yè)分布呈多樣化態(tài)勢，博士生去高校當老師的比重并沒有那么想象中那么多。當然，這也跟當前眾多高校（尤其是名校）招收教師要求提高（如對第一學歷的要求）、或減少錄用應屆博士生等因素相關。

而不少企業(yè)在招聘時給予錄用的博士生高額安家補助，如網(wǎng)傳華為給予博士畢業(yè)生一筆可觀的安家費，使得很多應屆博士生在一些科研單位薪酬相對不高的情況下，有了其他選擇。

圖片來源：清華大學官網(wǎng)

另外，博士畢業(yè)生就業(yè)分布跟學校的學科特色、平臺設備等因素也相關，附屬醫(yī)院水平高、實驗基地強等條件會使得眾多博士畢業(yè)生選擇與本校關聯(lián)大的單位入職。地理因素或許也占有一定分量，靠近國家機關、城市高校數(shù)量多等因素，也會增大博士畢業(yè)生們的選擇空間！

像清北華五博士生這樣享受最優(yōu)質(zhì)教育資源的人才，如何發(fā)展自己的才能、發(fā)揮出更好的社會效益？這或許也是用人單位們都需要思考的。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號“軟科”，作者沈裕。文章為作者獨立觀點，不代表芥末堆立場。