圖源：圖蟲創(chuàng)意

芥末堆5月22日文，全國人大代表、蘇州大學(xué)校長熊思東在今年兩會提交的議案中建議，將男性配偶陪產(chǎn)假延長至38天，以便更好照顧、陪伴產(chǎn)婦和新生兒。

熊思東認(rèn)為，在全面二孩政策的背景下，高齡孕婦比例上升。同時，由于生活工作的壓力，產(chǎn)婦產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)病率逐年上升。在這些特定情況下，除了醫(yī)護人員外，最好的陪護就是男性配偶的陪護。

熊思東表示，目前男性配偶在參與家庭育兒方面還存在較大缺位。針對陪產(chǎn)假權(quán)益，我國目前缺乏統(tǒng)一的全國性法律，各地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一且普遍較短，從7天到30天不等，大部分僅為15天，且僅作為對實行晚育或合法生育的一種獎勵，在實際落實中有困難。

對此，他建議，將原有男性配偶陪產(chǎn)假延長至38天，用于陪伴、照顧產(chǎn)婦產(chǎn)前孕檢建檔(1 天)、圍產(chǎn)期7次產(chǎn)檢(7天)和產(chǎn)后產(chǎn)褥期(30天)。

同時，熊思東建議，要以立法形式規(guī)定男性配偶陪產(chǎn)假制度，明確男性在育兒方面的家庭責(zé)任和生育權(quán)利，并參照《女職工勞動保護特別規(guī)定》，妻子多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天陪產(chǎn)假。勞動監(jiān)察部門應(yīng)將陪產(chǎn)假權(quán)益保護納入勞動保障監(jiān)察內(nèi)容；用人單位應(yīng)按照法律規(guī)定增設(shè)專門合同內(nèi)容；鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位帶頭實施男性配偶陪產(chǎn)假制度；對百分之百落實完成年度內(nèi)男性配偶陪產(chǎn)假的企業(yè)尤其是中小企業(yè)，在稅費減免、融資貸款等方面給予一定政策獎勵。

此外，他還建議，相關(guān)高校、職業(yè)學(xué)校、社區(qū)要積極參與男性配偶母嬰護理技術(shù)培訓(xùn)和能力提升工作，開發(fā)家庭教育課程體系，組織男性配偶開展產(chǎn)婦、新生兒照顧知識普及等學(xué)習(xí)活動。