*來源:Edu指南(ID:zaixianEdu2020),作者:何沛寬
上周我們回顧了2020年除中國市場外,全球市場,融資額超過5000萬美元或新晉進入獨角獸行列的教育科技公司。
除了k12外,另一個最重要的方向就是:與成年人階段有關的,教育與技能培訓公司。
比如最新估值達25億美元的Coursera,它引入了國際知名高校的學歷課程等,以計算機/編程、商業(yè)等學科為主。按照外媒edukatico數(shù)據,Cousera平臺上的用戶,平均年齡是33歲,早已超越了高校學生范疇,甚至職場階段用戶成為最主要。
其他top融資或進入獨角獸階段的公司還包括:
IT編程技能培訓公司Udacity融資7500萬美元;興趣創(chuàng)意等課程訂閱平臺Skillshare融資6600萬美元,以及Udemy融資5000萬美元;駕培與房產經紀培訓Aceable融資5000萬美元。
可以說,全球尤其是美國來看,2020年面向職場人的教培公司,仍然保持了近年來的持續(xù)增長,并支撐起越來越多的新銳獨角獸公司。
今天我們再來回顧,在中國,面向成人的教育市場,2020年表現(xiàn)如何?本文仍以供給端,即商業(yè)公司在資本市場、在經營數(shù)據方面的進展為主要維度。
以下:
一、面向消費者用戶:
1、職業(yè)技能培訓:線上新職業(yè)獲投超歷史,傳統(tǒng)品類線上并進
今年以來,最受關注的“新職業(yè)品類”培訓,有了超過去6年的最大融資進度。
側重IT等技能的教培公司開課吧“獲投5.5億元”融資。去年完成B輪融資的三節(jié)課,今年盡管沒有公開最新融資進度,但它的聯(lián)合創(chuàng)始人在新書中稱,當下估值已達“數(shù)十億元”。這個估值同比2019年增長數(shù)倍,同比2018年增長倍數(shù)達十倍。多鯨的創(chuàng)始人在ECS大會提到,這家新職業(yè)公司,“正在進行上市材料準備”。
一家叫奈學教育的新銳公司,主打IT線上教培。今年上線2個月,即官宣完成“數(shù)千萬元”天使輪融資。
不僅是教培公司,招聘公司開始跨界進入,互聯(lián)網招聘公司拉勾網正在進入IT技能培訓。深入平臺上用戶的職業(yè)周期,嘗試“從網課這種現(xiàn)金流最顯著的方式,探索新一收入增長點”。
與這些線上教培公司提供相似學科品類的公司,傳智教育,一家提供線下學區(qū)、教學IT技術學科的公司,正在國內中小板過會,招股書披露2019年上半年營收超4億元。上市計劃募資3.95億元。
除了互聯(lián)網IT、產品、運營等新職業(yè)品類,今年以來直播熱火朝天的電商市場上,一家名為大娃科技的公司,旗下有電商培訓平臺,完成1.2億元融資。這個數(shù)值,可以說是電商教培行業(yè)為數(shù)不多的高額。
此外,平臺型公司美團,依托旗下酒店、餐飲等商家上游資源、下游人才需求,在推進美團大學旗下的新職業(yè)品類培訓與認證。騰訊旗下騰訊課堂,除了在IT職業(yè)技能,仍有拓展更廣泛的職業(yè)品類入駐。
2、考試型培訓:體系內公職品類市值“暴增”、體系外品類亦有高額獲投
1)三大體系內職業(yè)資格考試:公務員、事業(yè)單位、教師;
考試型培訓中,資本市場仍在加重投入力度。直接原因在于,在k12階段已經進行了長達的12年、乃至加上大學4年的標準化考試,在進入職場選擇時,仍有大量學生消費者,選擇通過考試的方式,獲得職業(yè)機會。
尤其是公務員方向,這個職業(yè)支撐起一家當下超過2000億元市值的公司,中公教育。它在2019年3月上市時市值在500億元,一年半之后增長至4倍。
2)兩個升學考試或申請:升學考研、出國留學等面向泛成人方向
主打考研輔導培訓的萬學教育(旗下有海文考研),今年宣布其去年末已完成1億美元融資。另一家獲投1.66億元的公司,賽優(yōu)教育,從研究生考試培訓做起,現(xiàn)覆蓋:研究生考試課程(MBA/MPA等等)、教師資格等課程。
出國留學今年受疫情影響,國內投融資事件上陷入冰點。不過,此前提到的一家加拿大的一家留學申請平臺,ApplyBoard,據最新消息,年內完成1.7億加元(按當下匯率,約為1.3億美元)融資,且業(yè)務已進入中國。
3)兩個體系外職業(yè)資格考試:財經金融、醫(yī)藥護理
財經金融
高頓教育在2018年曾“完成8億元C輪融資”,今年完成新一輪融資,騰訊作為戰(zhàn)略投資方。這家媒體面前可以說極為低調的財經教育品牌,在B端與C端提供中高端財經類證書培訓。
除了“老牌公司(備注:高頓成立于2006年)”,也有近幾年成立的新銳公司,以線上教學形式或學習工具形式提供服務,獲得百萬美元級別融資。
醫(yī)藥護理
在相對高額融資的職業(yè)資格考試,還有潤德教育,一家醫(yī)藥護考前行業(yè)培訓公司。今年獲投“近億元”A輪,它提供“醫(yī)藥護職業(yè)考證及技能培訓”,用戶崗位分布在:藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士等。這家公司成立于2014年,培訓以線下教學分校形式進行。
3、另一個教培階段:職前階段、或老年人階段
至上文所提,都是在職場階段的培訓公司。而在消費需求多樣化的當下,不僅是普遍具備教培產品付費能力的職場人,還有:尚未進入職場的學生;已離開職場的退休老齡人。
1)職前:求職、技能培訓
今年以來,對應屆生就業(yè)有關注的讀者,應該很難錯過“付費求職買offer”的一些報道。
這種“求捷徑、直接付費型”既體現(xiàn)了互聯(lián)網大廠、一線金融投資機構等等企業(yè)對職前學生的吸引力。對于教培機構而言,它卻隱含了一個需求集合:做怎樣的教培產品,幫助潛在學生消費者,獲得相對高的“競爭能力”,進入心儀企業(yè)。
從這種培訓目標來看,職前求職,無論是技能類的、求職技巧類的,它的本質其實和k12階段,數(shù)千萬乃至按億計的青少年學生參與輔導培訓,本質是完全一致的。
唯一的差別是,前者進入到真實的市場環(huán)境,能力組合開始非標化、且學科方向多元。而后者在一個相對穩(wěn)定的、可標準化、且學科有限的體系內。
在過去幾年,已有部分求職技巧型公司獲得數(shù)千萬元體量的公司。今年這個方向的大額融資事件并不多。在Edu指南了解到的范疇,現(xiàn)在無論是資本端、創(chuàng)業(yè)者端,有越來越多對學生職前技能培訓的關注。
期待未來這個方向有更多的高價值公司出現(xiàn)。它們的重要價值在于,彌補高校與市場人才需求目標的差距。高校的目標是培養(yǎng)人與其素養(yǎng),與市場的目標是需求人才——和他們的技能、能力,目標不同顯然將指向不同的結果。
2)面向老齡人的教培:學習社區(qū)的可能性
今年以來,創(chuàng)投圈已經對新一代“有錢有閑”老齡人口的教培需求,進行了一些探討。盡管國內還沒有大額融資事件,但在國外,有一家名為GetSetUp的公司,它是面向老齡人的學習社區(qū),獲投“1000萬美元”。這個方向,在國內文娛領域,曾有糖豆廣場舞,一個廣場舞視頻學習app,獲投至C輪。在更廣泛的其他技能、素養(yǎng)、興趣領域學習,有待進一步探索。
4、通識方向:個人發(fā)展與興趣技能
“通識方向”的教培。與職業(yè)技能培訓目標有所差異,通識方向的培訓,更多是尋求個人發(fā)展、生活、個人興趣等等。付費方包括上文提到的C端消費者和下文將提及的企業(yè)雇主。
今年以來,在融資、資本動作來看,最受關注的包括:
1)泛知識付費
得到,一家泛學科(商業(yè)、人文、社科、科學等)知識付費平臺,其母公司今年在深圳證交所創(chuàng)業(yè)板,提交上市招股申請書。據招股書信息,2019年得到公司,收入超過6億元。產品矩陣形成線上app課程,線下包括跨年演講、線下課程,以及電商商品三大業(yè)務板塊。
2)理財教培
此外還有理財學習,此前亦曾提過:“理財教育”市場,有兩個正在發(fā)生的變化,1)過去“魚龍混雜”、“推銷理財產品”為主的“教育”公司,正被新一代具有專業(yè)知識的教育公司取代。2)用戶大眾化?!袄碡敗苯逃佟叭绾芜x購理財產品”,它更多是“理財”認知、管理與決策能力的提高。它的受眾不僅是越來越多有“財產”富余的成年人,還有少兒、k12更低齡階段的“財商”教育普及?!?/p>
基于國內用戶對理財?shù)闹苯有枨?,多為投資收益,在商業(yè)供給端也多以這一維度的廣告推廣,兩端推進了國內“理財投資,尤其是股票證券投資為主”的教培公司,據36氪數(shù)據,今年以來已有超過億元月收入的理財教培公司。
二、另一種付費用戶:企業(yè)、高校
5、企業(yè)學習
不止是上文提到的C端用戶,為職場教培服務付費。企業(yè)雇主、高校,也是付費方,它們支撐著職場教育市場的另一端收入來源。
今年以來,企業(yè)學習方向,以云學堂為例,完成融資1億美元D輪,它提供企業(yè)培訓(內容)、企業(yè)線上大學建設(工具與服務)。
酷學院,融資“億元級別” A+輪,這個平臺,支持線上學習、線下面授管理;有自主研發(fā)培訓體系,覆蓋導購、銷售、財務、人力等崗位;運營端,與云學堂相似,幫助企業(yè)搭建培訓運營體系,完成交付。
UMU 企業(yè),融資1億元B輪,它是一家企業(yè)學習平臺及作業(yè)互動平臺等等。有意思的是,與上面兩家,主要為本土服務的公司不同。UMU這家公司,早已拓展到海外比如日本等國家。
6、產教融合:與高校合作,服務學生,以職業(yè)技能相關的專業(yè)為主
產教融合,這個詞不知道大家是否覺得比較陌生。它更多用在企業(yè)和學校合作的場景,由企業(yè)為學校做教育產品(比如學科專業(yè)內容、師資;app工具等等)。面向成年人在職場的場景,產教融合,更多是指:企業(yè)和高校合作,引入市場、產業(yè)的人才師資,幫助學校建設學科專業(yè)。且現(xiàn)在落地的服務中,一般都是與市場需求強相關的專業(yè)方向,比如近年多次被提到的新興技術(AI、區(qū)塊鏈等等)。
今年一家名為華晟經世,完成“2.92億元”戰(zhàn)略融資。它與高校合作,為學生提供ICT等信息技術專業(yè)。
三、最后:差異中的探索可能
文首已提到全球及美國的職場教育投融資公司,與文中所提的國內境況,差異是巨大的,無論是產品模式、服務的細分方向。
其中的差異,也為國內未來探索更多方向,提供了一些參考可能性。因此除全文提到的國內職場教育公司。我們也期待在來年,無論是借鑒國外,亦或是基于國內用戶需求洞察,國內有更多創(chuàng)新:為國內職場人,提供更高效、更多元的學習產品與服務。
以上。希望對大家有幫助 :)
參閱
Coursera: Biggest Global MOOC Platform with Millions of Learners Worldwide
https://www.edukatico.org/en/report/coursera-biggest-global-mooc-platform-with-millions-of-learners-worldwide
https://36kr.com/p/1723156725761
創(chuàng)投思考:尋找職業(yè)教育賽道的“VIPKID”https://36kr.com/p/1723246804993
創(chuàng)投思考:在線職業(yè)教育產生大公司的邏輯
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