圖源:圖蟲創(chuàng)意
*來源:AlphaGirl(ID:alphagirl666),原標(biāo)題《躬身入局》
前兩篇復(fù)盤講的是外部的事情,
今天這篇來說說公司內(nèi)部的得與失。
(一)賬的問題
詳細(xì)地說一下我們實(shí)際跑出來的業(yè)務(wù)收入模型。
之前的文章里開宗明義說了“在線教育的賬,死活算不正”,沒做過這行的朋友,想當(dāng)然地以為是下面這種模型:
這個(gè)月砸下100塊,收入50塊;
下個(gè)月砸下200塊,收入90塊。
我只能說,這樣想的人,和我入場(chǎng)做這門生意之前一樣天真爛漫。教育行業(yè)的賬目之鬼魅,躲在更幽深杳邃的地方,就等著要把吾等天真少男少女捅得痛不欲生呢。
我們實(shí)際遇到情況,大約可以簡(jiǎn)化為:
這個(gè)月砸下100塊,收入700+;
下個(gè)月砸下300塊,收入1500+;
再下個(gè)月砸下600塊,收入3000+
……
一般人看到這個(gè)賬目不知作何感想,我想,如果你先有了上面一個(gè)模型的鋪墊,至少會(huì)覺得我們實(shí)際遭遇的模型還不壞吧?至少值得試著推進(jìn)幾個(gè)月吧。
但實(shí)際上,因?yàn)槟愕谝粋€(gè)月收入的700,是要在之后12個(gè)月逐期兌現(xiàn)的。也就是說,雖然現(xiàn)金進(jìn)賬700,遠(yuǎn)超過前端獲客砸下的100,但是算到這個(gè)月頭頂上只能計(jì)提不到60,剩下的要慢慢劃到收入里。
這時(shí)你心想,沒關(guān)系,扣除掉一半左右的師資+耗材+技術(shù)成本,不是還有一半毛利么,營(yíng)銷費(fèi)用攤到12個(gè)月,才約15%,哪怕步子邁大一點(diǎn),搞到20%,也還有的賺嘛。反正錢已經(jīng)在賬上了,而且我們的退費(fèi)率比起同行要低很多。砸100收700,有錢不賺王八蛋。
可是第二個(gè)月之后,開始不對(duì)勁了,隨著規(guī)模擴(kuò)大業(yè)務(wù)變得規(guī)模不經(jīng)濟(jì),運(yùn)營(yíng)存量用戶的可變成本在升高(至于為什么規(guī)模不經(jīng)濟(jì)之前的文章里詳細(xì)說過了,這里不做展開),于是你的財(cái)務(wù)模型進(jìn)一步變?yōu)椋?/p>
但又由于,你的成本是每月先支出出去的,而銷售收入是要在之后的30天里,隨著一單單成交入賬進(jìn)來的,所以看上去你的現(xiàn)金結(jié)余在增長(zhǎng),但這個(gè)表格的盡頭很快就來了——什么時(shí)候你每個(gè)月的成本項(xiàng)和現(xiàn)金流打平,什么時(shí)候你就走到盡頭了。
也就是,如果沒有新的大筆融資進(jìn)來,你就會(huì)在下個(gè)月面臨以下情況任選至少其一:
(1)拿不出更多的營(yíng)銷預(yù)算去做市場(chǎng)
(2)招不到新的銷售和老師服務(wù)增量學(xué)生
(3)拖欠供應(yīng)商賬款、無法補(bǔ)貨耗材和技術(shù)平臺(tái)費(fèi)等……
而以上這三種情況,每一種都不可以發(fā)生。
營(yíng)銷預(yù)算跟不上,下個(gè)月的現(xiàn)金流進(jìn)項(xiàng)就不能保證;
上月新簽的學(xué)員和新進(jìn)來未消化的客戶,需要更多老師、教務(wù)和銷售去服務(wù);
拖欠供應(yīng)商?別逗了,我們又不是沃爾瑪,談判桌上沒有籌碼的。
自己創(chuàng)業(yè)之后,我頓覺小時(shí)候自己喜歡玩的那些游戲在規(guī)則上都“太干凈了”,比如下棋。實(shí)際經(jīng)歷的這些賬目bug,不是下盲棋、可以在腦內(nèi)推演。你不親自跑一遍,很難拍拍小腦瓜就想到。
而且很重要的是,由于我是個(gè)不成熟的創(chuàng)業(yè)者,所以很多事情人在局中,總是一廂情愿地往“我以為”的那個(gè)樂觀方向去想。總會(huì)想著“也許下個(gè)月成本就能收斂呢?”,一直要被數(shù)據(jù)打臉幾個(gè)月,才能接受事實(shí)。
需要說明的是,以上賬目做了極大的簡(jiǎn)化,實(shí)際在細(xì)節(jié)處,有的數(shù)據(jù)比表格里好看一些,有的比表格里更慘烈,但是太過具體,讀者沒必要了解。如果有什么需要記住,那就是做預(yù)付年費(fèi)的生意,初期收入的迷惑性極強(qiáng),要想有一個(gè)真正健康的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),你的毛利要比“你以為的”高出很多。
如果決心要入場(chǎng)了,一定要做好充分的風(fēng)險(xiǎn)管理,否則,到后期你會(huì)面臨“剎不住車”的局面。
(二)管理問題
審視內(nèi)部問題,我覺得過往經(jīng)驗(yàn)帶來陷阱,對(duì)我在創(chuàng)業(yè)中的工作狀態(tài)影響也很大。
我從初中開始就進(jìn)入奧數(shù)集訓(xùn)隊(duì)了,六年的中學(xué)時(shí)代,都是在一個(gè)很扁平的小團(tuán)體里,與一群和我“很像”的人學(xué)習(xí)、生活、玩耍(和談戀愛:))。競(jìng)賽班人數(shù)不超過40人。
之前在投資基金工作的時(shí)候,包括自己經(jīng)營(yíng)自媒體,狀態(tài)上就很適應(yīng),大家都是差不多的背景,看同一個(gè)書單里的書長(zhǎng)大,連黑話都在一個(gè)體系里。我們知道在這個(gè)小圈子之外有花花世界,但我們對(duì)于那些人的想象,仍是很刻板的圈子內(nèi)部的邏輯。
在入場(chǎng)做這家公司之前,我看過兩遍《毛選》,包括千里迢迢從香港帶回來的第五卷(這被廣大裝逼犯?jìng)冇脕斫缍ㄒ粋€(gè)人讀的毛選是否夠全),自認(rèn)為思想覺悟不算差的——你看,多么幼稚的想法。如今看來,我的大合伙人要帶著一個(gè)像我這樣“書生主義”作風(fēng)濃重的人一起上路,實(shí)在是太不容易了。
課程籌備期,我們的品牌和內(nèi)容也在同步醞釀。這塊本應(yīng)是我擅長(zhǎng)的,但是剛起步的時(shí)候,我卡在“自己不是家長(zhǎng)”這個(gè)問題上,始終沒有舒展開手腳。對(duì)于調(diào)研來的家長(zhǎng)意見不是過于忽視,就是過于跪舔,摸索了很久,才終于找到面對(duì)用戶家長(zhǎng)的“平常心”。這段摸索期對(duì)我個(gè)人是寶貴的經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng),但是對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說,卻是隱形的拖累。以至于時(shí)至今日,我依然不能停止那個(gè)可怕的念頭:如果當(dāng)時(shí)他換一個(gè)更有經(jīng)驗(yàn)的合伙人,故事會(huì)不會(huì)完全不同?
課程上線之后,我們招過一個(gè)不太靠譜的銷售負(fù)責(zé)人,后來發(fā)現(xiàn)這個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與風(fēng)格與我們的產(chǎn)品調(diào)性并不匹配,于是決定自己把銷售流程完整淌一遍。為了補(bǔ)齊我在銷售管理上的經(jīng)驗(yàn)缺失,我的合伙人把他上一個(gè)項(xiàng)目上真槍實(shí)彈的銷售帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),比如資源分配、激勵(lì)設(shè)計(jì)、分組管理、員工的情緒安撫調(diào)動(dòng)……里面的門道,能教的都給我教了一遍。
他教我那些事的時(shí)候,我偶爾能察覺到他臉上一絲微妙的神情。那神情里,既有一種對(duì)我開竅的欣慰,也有一種“害,她還是個(gè)連這點(diǎn)江湖法則都不懂的傻白甜呀”的無奈。雖然入伙前他知道我毫無教育行業(yè)背景。但是我想,也許當(dāng)時(shí)的我們,都低估了“把我教出師”這件事的難度吧。
正因?yàn)樽约菏切率中“?,所以?dāng)初在入伙時(shí),我默默在心里跟自己做了個(gè)約定:如果在業(yè)務(wù)上出現(xiàn)任何與他的意見分歧,我無條件地聽從他的決定。
人總是想著來日方長(zhǎng),總覺得我們這個(gè)項(xiàng)目還有很長(zhǎng)時(shí)間,長(zhǎng)到我終于能夠建立自己獨(dú)立成熟的判斷,能夠像另一位合伙人那樣,在一些專業(yè)問題上給他有價(jià)值的建議、甚至給他驚喜。卻沒想到,說結(jié)束的日子,來得比那一天更快了一步。
(三)做決定的時(shí)刻
我們把課程上線以來的賬目做了很詳盡的梳理,最終來到了一個(gè)決策路口:繼續(xù)還是關(guān)停?
經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)營(yíng),我們已經(jīng)摸清了真實(shí)的業(yè)務(wù)邏輯,以及得出了賬算不正的結(jié)論。如果關(guān)停的話,當(dāng)時(shí)我們賬上趴著的現(xiàn)金,剛好勉強(qiáng)夠給學(xué)員退費(fèi)和員工遣散。
同時(shí),我們還有一種冒進(jìn)的選擇:利用賬面上的錢,繼續(xù)做下去,用時(shí)間換空間,在這幾個(gè)月把數(shù)據(jù)做大,然后去找融資——既然發(fā)現(xiàn)它的本質(zhì)是一場(chǎng)融資驅(qū)動(dòng)的游戲,那就跟資本玩到底。我的大合伙人給了我一種方案:如果繼續(xù)做的話,由我轉(zhuǎn)任公司的CEO,帶著精簡(jiǎn)后的團(tuán)隊(duì)往前跑。
這樣做面臨的風(fēng)險(xiǎn)是,如果到了計(jì)算好的時(shí)間沒有大筆融資進(jìn)賬,這個(gè)項(xiàng)目就會(huì)爛尾,我和我的合伙人們,都會(huì)變成教育界老賴。到時(shí)我就會(huì)走上老羅的路,當(dāng)網(wǎng)紅直播帶貨還家長(zhǎng)的錢。
風(fēng)險(xiǎn)很大,但還是那句話,人在局中,很難完全脫離感性去想問題。一想到過去這段時(shí)間投入的心血與期待,一想到項(xiàng)目已經(jīng)在市場(chǎng)上有了初步的口碑和品牌價(jià)值,一想到“萬一如果”的樂觀誘惑,真的讓人很難忍心說放棄。
那段時(shí)間,有兩件事把我往回拉了拉。
其一是與一位朋友的談話。其二是優(yōu)勝教育的暴雷。
我之前在一個(gè)比較casual的酒局上見過陳。當(dāng)時(shí)優(yōu)勝教育很賺錢,陳意氣風(fēng)發(fā)地坐著自己的勞斯萊斯姍姍來遲,席間高談闊論,飲至酒酣,連對(duì)待大哥的禮貌都不甚顧及。我因這短短一面對(duì)他的印象不是很好。再到后來看到暴雷新聞,他就這樣欠了上億債務(wù),走投無路到要寫絕望的小作文求助,讓人不由得脊背發(fā)涼、心有戚戚焉。
再后來,等我們把賬目的問題想透之后,我去找了一位朋友。最初決定做這個(gè)項(xiàng)目之前征詢過他的建議,如今在十字路口,也想聽聽他的判斷。
誰知見面坐下后,他像是猜透了我的來意,未等我把情況和方案說完,就直接斬釘截鐵撂下一句話:聽我的,撤。
不僅要當(dāng)機(jī)立斷地撤退,而且要妥善做好撤退工作,不要留下隱患和麻煩。
這個(gè)時(shí)候要學(xué)會(huì)“認(rèn)敗”,不要逞英雄。
就這樣,由我開口做了逃兵。
我們決定原地解散項(xiàng)目。
最終做決定的那幾天,我就覺得自己蒼老了一千歲。無論表面上我們?nèi)绾伟参孔约?、如何在小處上阿Q,都無法磨滅這次失敗帶來的巨大挫敗感。今天這一篇,也是已經(jīng)發(fā)出來的三篇里,我寫得最痛苦的一篇。
我想我的天性里應(yīng)該是有一些喜歡觀察與記錄的部分,才會(huì)在最痛苦的時(shí)候,也就是去年十一月份前后,萌生出寫下這個(gè)系列的想法。以前我潦草翻過易到用車的周航寫的《重新理解創(chuàng)業(yè)》,他寫那本書的情形與我當(dāng)時(shí)差不多,我上個(gè)月動(dòng)筆之前又看了一遍那本書。
之前看的時(shí)候漏掉了后記沒有看,這次再翻,看到航叔說,在易到的事情告一段落之后,他找到早期投資人徐小平老師聊(恰巧徐老師也是我之前的老板),徐老師跟他說:易到這段創(chuàng)業(yè)波瀾起伏,你肯定很有收獲,也有很多思考,你應(yīng)該把它寫下來,你的經(jīng)歷肯定會(huì)對(duì)其他創(chuàng)業(yè)者有很多啟發(fā)和幫助。
(徐老師總是這么會(huì)說話。)
再次面對(duì)過去真實(shí)的自己,真讓人赧然。
但如果誠(chéng)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)分享能夠給大家一些“啟發(fā)和幫助”,也算是一件好事吧。
其余未盡的內(nèi)容,會(huì)在下一篇里寫完,如果大家有任何想提問交流的,也歡迎留言告訴我。
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