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同一崗位男女分開招聘？長沙市高新區(qū)教育局：為提升男性教師比例
長沙市高新區(qū)教育局工作人員表示，為了提升男性教師比例，所以對同一崗位男女分開招聘。
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影子教育：私立補習(xí)全球擴散背景下的規(guī)模、動力和未來走向
只要競爭存在，影子教育就會存在。
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被疫情重塑的美國學(xué)前教育
受疫情影響的學(xué)前教育項目數(shù)量驚人。
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在多重困境下，教師該如何定義自己？
未來的教師要更注重“育”人，而不是“教”人
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教育懲戒實施的異化與回歸
教育懲戒是教育的手段，而不是目的。
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美育需求在增長，為何美術(shù)教師在流失
重新審視并改進(jìn)教學(xué)方式、招聘方式以及提升教師的成長空間，為教師提供更適合的生長土壤。
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為何如今的教育讓男孩缺少“陽剛之氣”？
需要轉(zhuǎn)變教師的性別結(jié)構(gòu)以及過于女性化的評價方式。
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體罰學(xué)生致皮骨分離，豈能“花錢封口”？
面對發(fā)生在校園里的惡性傷童案件，法律決不能給予此類事件“私了”的空間。
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為印度老師提供在線教學(xué)平臺，Teachmint獲1650萬美元A輪融資
成立10個月以來的第三筆融資。
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師范生教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)出臺，中小幼職特五專業(yè)師范生需具備這些能力
出臺《能力標(biāo)準(zhǔn)》旨在進(jìn)一步加強師范類專業(yè)建設(shè)，提高師范類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
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人社部、教育部聯(lián)合發(fā)文，鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教
“保就業(yè)”“穩(wěn)就業(yè)”“ 全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”
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我國小學(xué)生均教師工資成本及影響因素的比較與分析
研究發(fā)現(xiàn)，生均教師工資成本與學(xué)生學(xué)業(yè)成績具有一定正相關(guān)關(guān)系。
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光明時評：警惕職業(yè)教育“本科化”退化為“文憑化”
“職教本科化”更核心的是要觸發(fā)培養(yǎng)方案、課程設(shè)置和教師發(fā)展的一系列深刻改革。
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教育部：將禁止留作業(yè)作為校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管重點
鼓勵科學(xué)利用信息技術(shù)手段進(jìn)行作業(yè)分析診斷。
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因家長收入水平低歧視、侮辱學(xué)生？教育部公布8起教師違規(guī)典型案例
歧視、侮辱、體罰學(xué)生，誘導(dǎo)學(xué)生參加有償補課，性騷擾女學(xué)生...
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武漢大學(xué)解聘騷擾女大學(xué)生副教授，報請撤銷其教師資格
武大十余名女生爆料稱楊某某多次在校園假冒身份，添加女學(xué)生微信進(jìn)行言語騷擾。
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新東方在線集中裁員？回應(yīng)：存在季度性常規(guī)優(yōu)化
新東方在線：不存在集中裁員的動作或計劃，也不存在“各部門裁員指標(biāo)”。
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瑞金紅黃藍(lán)幼兒園事件通報：幼兒園限期整頓，涉事者行拘7日
紅黃藍(lán)城東幼兒園限期整頓并予以警告、2021年度年檢不合格。
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瑞金紅黃藍(lán)幼兒園幼師讓男童聞腳疑似猥褻，園方：系助教，已辭退
目前尚未發(fā)現(xiàn)強迫、虐童或猥褻行為。
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英國教師培訓(xùn)平臺Guide Education獲600萬英鎊融資，將開拓中國市場
目前設(shè)立了寧波分部和深圳分部。
