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余勝泉：人工智能可能承擔(dān)12種教育功能，而教師核心價(jià)值在于“育人”
雖然BBC預(yù)測教師被取代的概率是0.4%，但實(shí)際上，教師的很多工作會被人工智能所取代。
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2018教育藍(lán)皮書：為什么公立教師紛紛選擇了離職？
“公辦教師離職”，在2013年到2016年四年里，搜索數(shù)量翻了17.2倍。
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國務(wù)院：將辦好鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校納入地方政府考核體系
完善責(zé)任追究機(jī)制，確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位、工作目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。
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山西將嚴(yán)查中小學(xué)教師“課上不講課外講”：嚴(yán)重者被取消教師資格
對“非零起點(diǎn)教學(xué)”等行為，將嚴(yán)厲追究校長和有關(guān)教師責(zé)任
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跑馬圈地之后，幼兒雙師模式能否解決師資短缺難題
一種授課模式的盛行，必然是解決了某一行業(yè)的痛點(diǎn)，且采用這種授課模式所需的內(nèi)外部條件已經(jīng)成熟。
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悉尼NBCS：讓個(gè)性化學(xué)習(xí)從“名詞”變成“動詞”
在這篇文章里，你會了解到：如何將思維慣性與多元智能的原創(chuàng)性活動結(jié)合起來，如何將帶有挑戰(zhàn)的課程內(nèi)容融入一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)場域，讓學(xué)生們可以選擇個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑
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音樂劇品牌七幕人生獲B+輪融資，擬填補(bǔ)少兒音樂劇培訓(xùn)市場空白
音樂劇跨行培訓(xùn)了。
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坦言“學(xué)校很一般”，這所高校的招聘為什么在朋友圈火了？
不是雙一流、平臺很一般、交通情況暫時(shí)不“高速”、人才引進(jìn)政策待遇一般……
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浙江省培養(yǎng)“雙學(xué)科”超人教師，通過供給側(cè)改革推動高中課改
三個(gè)方式：定向培養(yǎng)、脫產(chǎn)培訓(xùn)培養(yǎng)、在校復(fù)合培養(yǎng)
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教育部門“動真格”后：有償補(bǔ)課難止步
全面禁止教師有償補(bǔ)課的規(guī)定由來已久，然而，“禁補(bǔ)戰(zhàn)”仍看不到盡頭。
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為什么說班課機(jī)構(gòu)應(yīng)該構(gòu)建項(xiàng)目經(jīng)理的文化？
機(jī)構(gòu)不應(yīng)該限制老師的主觀能動性，而應(yīng)該去想如何讓老師在平臺上工作比單獨(dú)出去干風(fēng)險(xiǎn)更低、收益更大。
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北大附中退休教師：教育距離人民滿意似乎還有不小的差距
社會前一段之所以有“擇?！睙?、學(xué)區(qū)房，其實(shí)反映了教育發(fā)展的不平衡和優(yōu)質(zhì)教育的奇缺。
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TESOL2018國際英語教育大會開幕 ，Hitalk與TESOL達(dá)成戰(zhàn)略合作
未來雙方將在品牌共建、師資發(fā)展、內(nèi)容研發(fā)、教學(xué)領(lǐng)域等方面展開深度合作。
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教育部：“免費(fèi)師范生”改稱“公費(fèi)師范生”，履約任教期減少4年
“免費(fèi)師范生”改稱為“公費(fèi)師范生”，履約任教服務(wù)期調(diào)整為6年
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【芥末翻】基于設(shè)計(jì)思維的教學(xué)設(shè)計(jì)與腳本探究式學(xué)習(xí)有何異同？
如何更好地學(xué)習(xí)
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如何培養(yǎng)面向未來的教育者？
要解決一個(gè)問題，最好是設(shè)計(jì)一個(gè)可以同時(shí)解決許多個(gè)類似問題的方案。
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【芥末晚報(bào)】北京鼓勵在升學(xué)中擇優(yōu)錄取非遺考生；安徽師德考核嚴(yán)禁有償補(bǔ)課
快樂營擬對子公司增資600萬；教育部公布去年鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助人均每月322元；浙大哈佛聯(lián)手打造學(xué)術(shù)地圖發(fā)布平臺正式上線運(yùn)行。
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不依賴幼師，綠橙教育想用數(shù)據(jù)解決個(gè)性化問題
個(gè)性化學(xué)習(xí)應(yīng)從兩歲娃娃抓起。
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【兩會來了】政協(xié)委員施大寧：要讓教授心甘情愿地走進(jìn)本科生課堂
在社會認(rèn)可度、行業(yè)推崇度、待遇等方面，做科研都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過教學(xué)。
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廣州向全國中小學(xué)名師發(fā)出英雄帖，最高提供150萬安家費(fèi)
廣州面向全國引進(jìn)基礎(chǔ)教育高端人才，提供最高150萬元的安家費(fèi)，以及最長十年的租房補(bǔ)貼。
